اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 17 |
| تعداد شماره‌ها | 377 |
| تعداد مقالات | 3,121 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,692,530 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,052,890 |
بررسی نقش فناوری اطلاعات و دولت الکترونیک در ارتقای شاخص‌های حکمرانی صالح (مطالعه موردی سازمان اداری و استخدامی) | ||
| نشریه علمی دانش سیاسی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 17 فروردین 1401 | ||
| نوع مقاله: علمی - پژوهشی (سیاست‌گذاری و حکمرانی سیاسی) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/pkn.2022.241685.2891 | ||
| نویسندگان | ||
فاطمه قیاسی  1؛ حجت الله درویش پور 2؛ محمد توحیدفام 3؛ علی اکبر امینی 3
| ||
| 1گروه علوم سیاسی /اندیشه سیاسی مسائل ایران /دانشکده علوم سیاسی /دانشگاه آزاد اسلامی /واحد تهران مرکزی/تهران/ایران | ||
| 2گروه علوم سیاسی/اندیشه سیاسی مسائل ایران/دانشکده علوم سیاسی/دانشگاه آزاد اسلامی /واحد تهران مرکزی/تهران/ایران. | ||
| 3گروه علوم سیاسی/اندیشه سیاسی مسائل ایران/دانشکده علوم سیاسی/دانشگاه آزاد اسلامی /واحد تهران مرکزی/تهران/ایران | ||
| چکیده | ||
| ظهور فناوری اطلاعات و دولت الکترونیک فرصت‌های بیشماری را برای توسعه کشورها به وجود آورده و دولتها از این فناوری به عنوان ابزاری برای تحقق حکمرانی صالح بهره گرفته‌اند. دولت الکترونیک و حکمرانی صالح ارتباط بسیار نزدیکی با یکدیگر دارند به گونه‌ای که دولت الکترونیک با استفاده از فناوری اطلاعات در راستای تسهیل و تسریع امور با بهبود پاسخگویی و شفافیت در ایجاد اعتماد عمومی و ارتقای شاخص‌های حکمرانی صالح موفق عمل کرده است. پژوهش حاضر کاربردی و بدنبال بررسی نقش فناوری اطلاعات و دولت الکترونیک و تاثیر آن در ارتقای شاخص‌های حکمرانی صالح است. جامعه آماری پژوهش375 نفر از کارکنان سازمان که با محاسبه نمونه به روش کوکران با خطای 5 درصد، تعداد 189 پرسشنامه توزیع شد. فرضیه پژوهش این است که دولت الکترونیک با استفاده از ابزار فناوری اطلاعات ضمن تأثیر در ارتقای شاخص‌های حکمرانی صالح باعث بهبود عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور خواهد شد. یافته‌های پژوهش گویای جدید بودن و حاکی از آن است که بـین میـزان استقرار دولت الکترونیک و ارتقای شاخص‌های حکمرانی صالح در نظام مـدیریتی سازمان مذکور ارتباط معناداری وجود دارد | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| پاسخگویی؛ حکمرانی صالح؛ دولت الکترونیک؛ شفافیت؛ فناوری اطلاعات | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| survey the role of information technology and e-government in promoting good governance indicators (Case study administrative and recruitment organization) | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Fatemeh Ghiasi1؛ hojatolah darvishpur2؛ mohammad tohid fam3؛ aliakbar amini3 | ||
| 1Department of Political Science / Political Thought on Iranian Issues / Faculty of Political Science / Islamic Azad University / Central Tehran Branch / Tehran / Iran | ||
| 2Department of Political Science / Political Thought on Iranian Issues / Faculty of Political Science / Islamic Azad University / Central Tehran Branch / Tehran / Iran | ||
| 3Department of Political Science / Political Thought on Iranian Issues / Faculty of Political Science / Islamic Azad University / Central Tehran Branch / Tehran / Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| The advent of information technology, communications and e-government has created countless opportunities for the development of countries and governments have used this technology as a tool to achieve good governance. E-government and good governance are so closely related that e-government has used information technology to facilitate and expedite matters by improving accountability and transparency in building public trust and promoting good governance indicators. It should be acknowledged that e-government uses information technology to provide better and more quality government services, effective citizen participation in public decision-making, improve transparency and accountability, and create equal opportunities for people to access information. It becomes. It is important to note that information technology and e-government is one of the requirements for good governance and in other words, the means to achieve it because the lack of transparency and accountability leads to citizens' dissatisfaction, which will destroy public trust. Also, the expansion of e-government will cause all government services to be provided to the community at a minimum cost, maximum speed and minimum time. It is worth mentioning that before the development of e-government, the employment of human resources in devices The executive of the country was carried out without observing the legal criteria and adequate supervision, but the increasing growth of information technology and the development of e-government provided the platform for employment to be done through the legal rules and procedures and through the Iranian employee system. The present study seeks to investigate the role of information technology and e-government and its impact on the promotion of good governance. The research method is descriptive-survey and library, field and questionnaire tools based on Likert scale have been used to collect information. The statistical population of the study was375 employees of the organization who distributed 189 questionnaires by calculating the sample by Cochran method with 5% error. The research hypothesis is that e-government will improve the performance of the country's administrative and employment organization by using information technology tools while promoting transparency and accountability. The findings of the study indicate that it is new and indicates that there is a significant relationship between the establishment of e-government and the promotion of good governance in the management system of the organization. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Accountability, e-government, Good Governance, Information Technology, Transparency | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 53 |
||
