
تعداد نشریات | 20 |
تعداد شمارهها | 540 |
تعداد مقالات | 4,678 |
تعداد مشاهده مقاله | 10,236,703 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,870,209 |
شرط محدودیت کسبوکار در قرارداد کار | ||
پژوهشنامه حقوق اسلامی | ||
مقاله 1، دوره 16، شماره 1 - شماره پیاپی 41، فروردین 1394، صفحه 5-31 اصل مقاله (811.92 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/law.2015.1762 | ||
نویسندگان | ||
حسن بادینی؛ سیدعلیاصغر رحیمی* | ||
چکیده | ||
شرط محدودیت کسبوکار، بهمنظور حفظ موقعیت رقابتی کارفرما، در قرارداد کار بر کارگر تحمیل میشود و کارگر را نسبت به حفظ اسرار تجاری و نیز روابط حقوقی بعدی با رقبای کارفرما تحت کنترل قرار میدهد. از آنجا که این شرط محدودیتهای قابلتوجهی ایجاد میکند، لازم است تابع شرایطی باشد؛ از جمله مشروعیت منافع کارفرما، تعیین دقیق موضوع و محدوده زمانی و مکانی اجرای شرط، و نیز عدم مغایرت آن با نظم عمومی و منافع اجتماعی. در حقوق ایران، شرط محدودیت کسبوکار بهطور خاص در قانون کار مورد تصریح قرار نگرفته است و باید آن را بر اساس قواعد کلی حاکم بر شروط و التزامات تحلیل کرد. از این منظر، شرط مذکور در نظام حقوقی ایران قابل پذیرش است. این تحقیق در پی آن است که این شرط را بررسی کرده، شرایط صحت آن را استخراج و در چارچوب حقوق ایران ارزیابی نماید. | ||
کلیدواژهها | ||
شرط محدودیت کسبوکار؛ اسرار تجاری؛ منطقی بودن شرط؛ دانش نوعی و شخصی؛ آزادی اشتغال | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Restraint of Trade Clause in Labour Contract | ||
نویسندگان [English] | ||
Hasan Badini؛ Sayyed Ali Asghar Rahimi | ||
چکیده [English] | ||
The Restraint of Trade Clause shall be included in a labour agreement to preserve the client’s competitive position and restrain the employee from disclosing trade secrets and creating subsequent legal relationships. Since this clause imposes many limitations, it shall be subject to several conditions, including: (i) the employer’s legitimate interests, (ii) determination of the time and place of performance of the clause, and (iii) non-contradiction with public policy and social benefits. In Iranian law, since the Labour Act does not expressly comprise the Restraint of Trade Clause, we will examine the clause under the general rules governing clauses and obligations. This paper seeks to examine the clause and its conditions generally, and then within the context of Iranian law. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
the restraint of trade clause, the trade secrets, reasonability of clause, objective and subjective knowledge, freedom of job | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,775 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,690 |