اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 20 |
| تعداد شماره‌ها | 508 |
| تعداد مقالات | 4,389 |
| تعداد مشاهده مقاله | 8,223,811 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,216,320 |
رویکرد اسناد بین‌المللی به اشتغال والدین و نهاد خانواده | ||
| فقه و حقوق خانواده | ||
| مقاله 1، دوره 15، شماره 53، اسفند 1389، صفحه 5-22 اصل مقاله (1.11 M) | ||
| نوع مقاله: علمی- ترویجی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/flj.2011.39979 | ||
| نویسنده | ||
| محیا صفاری نیا | ||
| دکتری حقوق و روابط بین‌الملل، استادیار و مدیر گروه حقوق دانشگاه امام صادق ع پردیس خواهران | ||
| چکیده | ||
| خانواده واحد طبیعی روابط انسانی است که از دیرباز تا کنون از ارزش و اهمیت ویژه‌ای برخوردار بوده است. در عرصه روابط انسانی، تعریف خانواده، حقوق و تکالیف مربوط به آن، اصول حاکم بر خانواده، اثرگذاری خانواده بر سایر پدیده‌های فردی یا اجتماعی و محورهای متعدد دیگر در طول زمان دچار تحولاتی گردیده و موضوع را در حال حاضر به یکی از مقوله‌های مهم مطالعاتی تبدیل نموده است. نظر به اهمیت موضوع، مقاله حاضر درصدد پاسخ‌گویی به این پرسش اساسی است که چه رابطه‌ای میان نهاد خانواده و مقوله اشتغال والدین در اسناد بین‌المللی وجود دارد و اسناد بین‌المللی ذی‌ربط در این زمینه چه سیر فنی حقوقی را طی نموده‌اند؟ تحلیل و ارزیابی برخی از مهم‌ترین اسناد حقوقی بین‌المللی که ارتباط مستقیم با موضوع دارند، همچنین تبیین فشرده ابعاد اثرگذاری اسناد بین‌المللی بر سطوح ملی قانونگذاری کشورها در مقوله اشتغال در عین توجه به خانواده و تبیین برخی از مهم‌ترین دغدغه‌ها، آسیب‌ها و دستاوردهای احتمالی این حوزه، از جمله محورهای مهمی هستند کهنویسنده در مقاله حاضر شناسایی و ارائه کرده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| حقوق خانواده؛ اشتغال؛ اسناد بین‌المللی؛ سازمان بین‌المللی کار؛ مقاوله‌نامه؛ تعهدات دولتها | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The Approach of International Instruments to Parent's Employment and Family | ||
| نویسندگان [English] | ||
| mahya saffariniia | ||
| چکیده [English] | ||
| The family is the natural, fundamental unit of human relations and has always been regarded as significant. Over time, changes in human relations have given rise to changes in the definition of the family, the duties and obligations therein, the principles governing it, the influence of the family on individual or social phenomena, as well as in other various issues. Thus, at present, this issue constitutes a major focus in research. In view of the importance of the subject, the present paper seeks to answer the following basic questions: What is the relationship between the institution of family and parent's employment in international documents? What technical, legal changes have taken place in the relevant international documents? The author analyses and evaluates some of the most important international legal documents which are directly associated with the topic, and presents a brief review of the impact of international documents on national legislation of various countries in connection with employment and with a particular focus on family. In addition, it looks at some of the potential harmful outcomes and achievements. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| family law, employment, International documents, International Labour Organisation, international conventions, governments’ obligations | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,179 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,291 |
||