دانشگاه امام صادق علیه السلام
معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه امام صادق علیه السلام
سامانه جامع رسانه‌های جمهوری اسلامی ایران
پرتال نشریات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری MSRT
پایگاه استنادی علوم جهان اسلام - ISC
ISI Web of Science
Scopus Elsevier
SJR
پایگاه دوآج
پایگاه مرکز اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی - SID
پایگاه مجلات تخصصی نور - Noormags
بانک اطلاعات نشریات کشور - Magiran
پرتال جامع علوم انسانی - Ensani
پایگاه مرجه دانش - Civilica
پایگاه مرجع مجلات علمی
مرکز منطقه‌ای اطلاع‌رسانی علوم و فناوری

 آمار

تعداد نشریات20
تعداد شماره‌ها508
تعداد مقالات4,388
تعداد مشاهده مقاله8,219,695
تعداد دریافت فایل اصل مقاله4,214,653
heidari, mostafa, Heidari Eshkejanpahloo, mahdi, Kamali Moghadam, Seyyed Javad. (2). Examining the Challenges of Implementing Performance Management in Executive Agencies; A Case Study of the Office of Performance Management of Public Administration and Recruitment Organization Based on the Civil Service Management Act.. دین و ارتباطات (دانشگاه امام صادق/ نامه صادق), 2(1), 25-50. doi: 10.30497/rmg.0622.77528
mostafa heidari; mahdi Heidari Eshkejanpahloo; Seyyed Javad Kamali Moghadam. "Examining the Challenges of Implementing Performance Management in Executive Agencies; A Case Study of the Office of Performance Management of Public Administration and Recruitment Organization Based on the Civil Service Management Act.". دین و ارتباطات (دانشگاه امام صادق/ نامه صادق), 2, 1, 2, 25-50. doi: 10.30497/rmg.0622.77528
heidari, mostafa, Heidari Eshkejanpahloo, mahdi, Kamali Moghadam, Seyyed Javad. (2). 'Examining the Challenges of Implementing Performance Management in Executive Agencies; A Case Study of the Office of Performance Management of Public Administration and Recruitment Organization Based on the Civil Service Management Act.', دین و ارتباطات (دانشگاه امام صادق/ نامه صادق), 2(1), pp. 25-50. doi: 10.30497/rmg.0622.77528
heidari, mostafa, Heidari Eshkejanpahloo, mahdi, Kamali Moghadam, Seyyed Javad. Examining the Challenges of Implementing Performance Management in Executive Agencies; A Case Study of the Office of Performance Management of Public Administration and Recruitment Organization Based on the Civil Service Management Act.. دین و ارتباطات (دانشگاه امام صادق/ نامه صادق), 2; 2(1): 25-50. doi: 10.30497/rmg.0622.77528


سامانه مدیریت نشریات علمی. طراحی و پیاده سازی از سیناوب