اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 20 |
| تعداد شماره‌ها | 518 |
| تعداد مقالات | 4,516 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,592,121 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,358,200 |
چالش‌های فرا‌روی برنامه‌های اصلاح نظام اداری در ایران با تمرکز بر اصلاح ساختاری | ||
| اندیشه مدیریت راهبردی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 30 فروردین 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی-پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/smt.2025.245334.3522 | ||
| نویسندگان | ||
| سیدمجتبی شهرآئینی* 1؛ مجتبی امیری2؛ رحمت اله قلی پور سوته3؛ سیدمحسن میرباقری4؛ حسین بابایی مجرد5 | ||
| 1دانشکده مدیریت دولتی دانشگاه تهران | ||
| 2گروه مدیریت دولتی،دانشکده مدیریت،دانشگاه تهران،تهران،ایران | ||
| 3مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران | ||
| 4مدیریت تکنولوژی دانشکده مهندسی پیشرفت دانشگاه علم و صنعت | ||
| 5استادیار گروه مدیریت اسلامی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی | ||
| چکیده | ||
| هدف این مقاله شناسایی و اولویت‌بندی آسیب‌ها، چالش‌ها و علل ناکارآمدی برنامه‌های اصلاح نظام اداری در ایران در سه حوزه تدوین، اجرا و ارزیابی و با تمرکز بر اصلاح ساختاری است.جهت اعتبارسنجی مولفه‌ها و شاخص‌های شناسایی شده در دو دور به نظرات خبرگان مراجعه شده است. در دور اول پرسش‌نامه، با مراجعه به خبرگان حوزه نظام اداری، شاخص‌های احصا شده با حد آستانه 5.5 تعدیل شده و در دور دوم پرسش‌نامه ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های تعدیل شده براساس فرآیند تحلیل سلسله مراتبی و مقایسات زوجی، اولویت‌بندی شده‌اند. یافته‌ها، نخست در 2 بعد کلی چالش‌های کلان و چالش‌های سطح خرد دسته‌بندی شده‌اند و در ادامه در قالب ۳ دسته از چالش‌های ناظر به تدوین، اجرا و ارزیابی طبقه‌بندی شده‌اند. تحلیل نتایج نشان می‌دهد چالش‌های کلان اهمیت بیشتری نسبت به چالش‌های سطح خرد دارند. همچنین در بعد کلان ترتیب اولویت مولفه‌ها به صورت چالش‌های ناظر به اجرا، تدوین و ارزیابی اولویت‌بندی شده است. در بعد سطح خرد نیز اولویت مولفه‌ها به ترتیب به صورت چالش‌های ناظر به اجرا، ارزیابی و تدوین محاسبه شده است. یافته‌های پژوهش بیانگر اهمیت بیشتر چالش‌های ناظر به اجرا نسبت به چالش‌های ناظر به مراحل تدوین و ارزیابی است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| نظام اداری؛ اصلاح نظام اداری؛ برنامه توسعه؛ تحول اداری؛ اصلاح ساختاری | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Challenges Faced Administrative system Reform Plans in Iran by focusing on structural reform | ||
| نویسندگان [English] | ||
| SeyyedMojtaba Shahraeini1؛ mojtaba amiry2؛ Rahmatollah souteh3؛ Seyyedmohsen Mirbagheri4؛ hosein babaee mojarrad5 | ||
| 1College of management, Department of Public Administration | ||
| 2Department of Public Administration, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran | ||
| 3Faculty of management,, Tehran university | ||
| 4technology management Progress Engineering Faculty University of Science & industry | ||
| 5member of Islamic management department research institute for islamic culture and thought | ||
| چکیده [English] | ||
| the purpose of this article is to identify and prioritize the challenges facing administrative system reform programs in Iran, focusing on structural reform. the initial list of challenges facing administrative system reform programs in the country with a focus on reforming the structure based on the method of library studies was calculated. In the first round of the questionnaire, the calculated indicators, and in the second round of the questionnaire, the adjusted dimensions, components and indicators were prioritized based on the process of hierarchical analysis and pairwise comparisons. In order to validate the components and indicators, the opinions of experts have been consulted with the questionnaire tool in two periods. the challenges facing the reform programs of the administrative system in Iran have been categorized into 2 general dimensions: macro-national challenges and micro-level challenges. the aforementioned indicators are classified in the form of 3 categories of challenges related to formulation, implementation and evaluation. the analysis of the research findings shows that the challenges related to the implementation are more important than the challenges related to the compilation and evaluation stages. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Administrative system, administrative system reform, administrative transformation, development plan, structural reform | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 67 |
||