کاوشی بر الگوی کنترل راهبردی سازمانی؛ رویکردی کارکردگرایانه و نمونهای آرمانی | ||
| اندیشه مدیریت راهبردی | ||
| مقاله 1، دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 5-34 اصل مقاله (332.99 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی-پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/smt.2012.1022 | ||
| نویسندگان | ||
| وحید خاشعی* 1؛ سیدمحمود حسینی2؛ عباسعلی حاجیکریمی3؛ علی رضاییان4؛ مجتبی لشکربلوکی5 | ||
| 1استادیار گروه بازرگانی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی (ره) | ||
| 2استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی | ||
| 3دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران | ||
| 4عضو هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران | ||
| 5دانشآموخته دکتری مدیریت استراتژیک، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی | ||
| چکیده | ||
| هدف مقاله حاضر، عرضه نوعی آرمانی از کارکردهای کنترل راهبردی سازمانی است. تحلیل محتوای استنباطی و توصیفی کمی و کیفی و نمونهسازی آرمانی به عنوان راهبرد تحقیق برگزیده شده است. در این مقاله، سه گام اساسی برداشته شد: اول، مطالعه و تحلیل محتوای نظریات و مدلهای مختلف برای تعیین کارکردهای کنترل؛ دوم، طراحی نوع آرمانی کنترل بازسازیشده بر اساس تحلیل محتوای نظریات مختلف؛ و سوم، تحلیل نوع آرمانی بهدستآمده بر اساس رویکرد کارکردگرایی. در مجموع، 7 موضوع کنترل و 6 کارکرد برای کنترل سازمانی و 3 نوع کنترل سازمانی استقراء شد. انواع سهگانه کنترل عبارت است از کنترل عملیاتی (فروراهبردی)، کنترل راهبردی و کنترل فراراهبردی. کنترل عملیاتی و کنترل راهبردی هر کدام 3 زیرمجموعه دارد. در انتهای مقاله، محققان مسیر تحقیقات آینده را ارایه کردهاند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| کنترل؛ کنترل راهبردی؛ کارکرد؛ نوع آرمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,250 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,791 |
||
| تعداد نشریات | 19 |
| تعداد شمارهها | 562 |
| تعداد مقالات | 4,908 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,154,559 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,570,008 |