اجراء و ارزیابی سیاستها در سازمانهای دولتی با بهرهگیری از الگوی مدیریت متوازن سیاستها(BSC) مطالعه موردی: دفتر تبلیغات اسلامی | ||
| اندیشه مدیریت راهبردی | ||
| مقاله 1، دوره 3، شماره 1، 1388، صفحه 5-34 اصل مقاله (384.19 K) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/smt.2009.122 | ||
| نویسندگان | ||
| سیدمهدی الوانی1؛ سیدمحمدحسین هاشمیان2؛ محمدرضا بهمنی* 3 | ||
| 1استاد دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران | ||
| 2استادیار دانشگاه سمنان، سمنان، ایران. | ||
| 3کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، مربی پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی، قم، ایران | ||
| چکیده | ||
| این نوشتار در گام نخست، ضمن معرفی مدل ارزیابی متوازن سیاستها(BSC) با رویکردی کاربردی به توصیف قابلیتهای ویژه این مدل در اجراء و ارزیابی سیاستها در سازمانهای دولتی میپردازد. در مرحله بعد با اتکاء به روش مطالعه موردی و با بهرهگیری ازروش ترکیبی، مراحل مختلف و نتایج بکارگیری این مدل در یکی از سازمانهای فرهنگی1 مورد بحث قرار خواهد گرفت. | ||
| کلیدواژهها | ||
| مدل ارزیابی متوازن؛ شکلگیری؛ اجرا و ارزیابی سیاستها؛ سازمانهای دولتی؛ دفتر تبلیغات اسلامی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,755 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,046 |
||
| تعداد نشریات | 19 |
| تعداد شمارهها | 564 |
| تعداد مقالات | 4,946 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,263,897 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,671,791 |