تبیین مصادیق امر به معروف و نهی از منکر به عنوان یک فعل اخلاقی همگانی در سازمانها | ||
| اندیشه مدیریت راهبردی | ||
| مقاله 3، دوره 11، شماره 2، مهر 1396، صفحه 83-116 اصل مقاله (434.86 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی-پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/smt.2017.2155 | ||
| نویسندگان | ||
| مسلم باقری* 1؛ سمانه اصغری2؛ سید محمدهاشم پورمولا3 | ||
| 1استادیار دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی دانشگاه شیراز (نویسنده مسئول). | ||
| 2دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی. | ||
| 3عضو هیئت علمی دانشگاه شیراز. | ||
| چکیده | ||
| امر به معروف و نهی از منکر از جمله فرائضی است که در منابع دینی، بسیار مورد تأکید واقع شده؛ به نحوی که حتی جهاد در راه خدا در برابر این امر به قطرهای در برابر دریا تشبیه شده و اجرای آن سعادت و خیر جوامع بشری و رویگردانی از آن سقوط و ذلت را برای انسانها در پی دارد. هدف از نگارش این مقاله شناسایی و استخراج مصادیق سازمانی امر به معروف و نهی از منکر بوده است. جهت تحقق این امر روش فراترکیب مورد استفاده قرار گرفته و در مجموع 75 عنوان مقاله و کتاب جهت استخراج کدهای مورد نظر انتخاب شدهاند؛ سپس این کدها در قالب 10 بعد، تحت عناوین فردی، مرتبط با کارفرما، مرتبط با کارکنان، مرتبط با مشتری، مرتبط با رقبا، مرتبط با ذینفعان، مرتبط با جامعه، مرتبط با تولید، مرتبط با بازاریابی، مرتبط با حسابداری و مالی و مرتبط با فناوری اطلاعات دستهبندی شدهاند که برخی از این مفاهیم مرتبط با مباحث مطرح شده در حوزه اخلاق کسب و کار توسط اندیشمندان مختلف بوده اما برخی نیز با آنها متفاوت است. نویسندگان در انتها معتقدند که در واقع این مقاله مقدمهای جهت ورود مباحث امر به معروف و نهی از منکر به سازمانها است که میبایست در تلاشهای آتی مورد تدقیق و پژوهش جامعتری قرار گیرد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| امر به معروف؛ نهی از منکر؛ نظارت و روش فراترکیب | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,574 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 4,999 |
||
| تعداد نشریات | 19 |
| تعداد شمارهها | 562 |
| تعداد مقالات | 4,901 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,126,479 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,519,623 |