بررسی تأثیر پشیمانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی تجربه مدیران | ||
| اندیشه مدیریت راهبردی | ||
| مقاله 14، دوره 14، شماره 2 - شماره پیاپی 28، مهر 1399، صفحه 779-810 اصل مقاله (1.28 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی-پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/smt.2021.240791.3229 | ||
| نویسندگان | ||
| خیراله کاظمیه1؛ آمنه مالمیر* 2 | ||
| 1دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت، واحد فراهان، دانشگاه آزاد اسلامی، فراهان، ایران | ||
| 2استادیار گروه مدیریت، واحد فراهان، دانشگاه آزاد اسلامی، فراهان، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف مقاله حاضر بررسی تأثیر پشیمانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی تجربه مدیران در شرکت پارسا پلیمر شریف است. روش پژوهش مقاله توصیفی- پیمایشی بوده و نظر بررسی متغیّرها از نوع عِلی مقایسهای است؛ در این نوع تحقیقات رابطه میان متغیّرها براساس هدف پژوهش تحلیل میگردد. جامعه آماری این تحقیق کلیه مدیران و کارکنان شرکت دانشبنیان «پارسا پلمیر شریف» است. براساس آمار مأخوذه 100 نفر در این شرکت مشغول بهکار هستند. باتوجه به کمبودن حجم جامعه آماری از نمونهگیری خودداری شد و تمامی 100 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدند. در این تحقیق جهت گردآوری دادهها و اطلاعات از پرسشنامه استفاده گردیده است. همچنین برای سنجش متغیّرهای مستقل تحقیق از پرسشنامههای استاندارد آبسو و دیگران (2020) و شالینی و گری (2020) با 15 سؤال استفاده گردید. با کمک نرمافزار Smart PLS دادهها تحلیل شد. روش تجزیهوتحلیل دادهها نیز حداقل مربعات جزئی است. نتیجه آزمون فرضیه اصلی تحقیق نشان داد، پشیمانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی تجربه مدیران در شرکت «پارسا پلیمر شریف» تأثیر معنادار و منفی دارد. پشیمانی استراتژیک بر تجربه مدیران در شرکت پارسا پلیمر شریف تأثیر معنیدار و منفی دارد. تجربه مدیران بر عملکرد سازمانی در شرکت پارسا پلیمر شریف تأثیر معنادار و مثبت دارد. پشیمانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی در شرکت پارسا پلیمر شریف تأثیر معنیدار و منفی دارد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| پشیمانی؛ استراتژیک؛ عملکرد سازمانی؛ تجربه مدیران | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,325 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,072 |
||
| تعداد نشریات | 19 |
| تعداد شمارهها | 570 |
| تعداد مقالات | 5,004 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,810,972 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 7,007,696 |