طراحی الگوی کندذهنی جمعی در شرکتهای دانشبنیان با رویکرد دادهبنیاد | ||
| اندیشه مدیریت راهبردی | ||
| مقاله 5، دوره 17، شماره 2 - شماره پیاپی 36، تابستان 1402، صفحه 103-144 اصل مقاله (750.07 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی-پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/smt.2024.245108.3502 | ||
| نویسندگان | ||
| سمیه احمدزاده* 1؛ علی صفری2؛ هادی تیموری3 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و نوآوری، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان، ایران. | ||
| 2دانشیار دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. | ||
| 3دانشیار دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف: کندذهنی جمعی بهعنوان دشمن مخرب سازمانها عامل تکرار اشتباهات گذشته، کندی در تسهیم دانش، مخدوشکننده عملکرد اثربخش کارکنان دانشی و تولیدکننده هزینههای حاصل از آزمون و خطاست. لذا هدف این پژوهش ارائه الگوی کندذهنی جمعی شرکتهای دانشبنیان است. روششناسی: استخراج دادههای کیفی در این پژوهش حاصل مصاحبههای عمیق و نیمه ساختارمند و رویکرد دادهبنیاد است. نمونهگیری به شکل هدفمند و گلوله برفی از متخصّصان و خبرگان 12 شرکت دانشبنیان صنعتی انجام شد. اصالت: پژوهش اخیر با طرح موضوعی جدید و روش شناسی کیفی به خلق الگویی نوین و چارچوب نظری غنی دست یافته است و بررسی علل، شرایط زمینهای و مداخلهای، راهبردها و پیامدها در پژوهش حاضر از نو بودن آن خبر میدهد. یافتهها: تفکّر غیرراهبردی و یکجانبهگرایی، نظام جذب ناکارآمد، فقدان بهسازی مناسب منابعانسانی، نقص نظام نخبهپروری، ضعف مدیریتی، عدم بهرهوری نظام پرداخت، بیعدالتی سازمانی و رسمیّت زیاد به عنوان راهبردهای پژوهش حاضر امکان استقرار پدیده کندذهنی جمعی را مهیّا میسازند. همچنین عوامل علّی در سه دسته عوامل فردی، گروهی و سازمانی بر راهبردهای کندذهنی جمعی تأثیر مستقیم و خطّی دارند. فرهنگ سازمانی، ماهیّت فعالیتهای دانشی و ویژگیهای سازمان نیز از جمله مواردی هستند که زمینه را برای تحقّق راهبردهای کندذهنی جمعی فراهم میسازند و به نوعی تأثیر غیرمستقیم دارند. ویژگیهای صنعت، عوامل اقتصادی، قانونی، فنّی و عملکرد نهادهای علمی مجموعه عوامل مداخلهگر و میانجی هستند که تسهیل یا محدودکننده راهبردها میباشند. کندذهنی جمعی پیامدهای فردی و سازمانی چون کاهش خلّاقیت، عدم چابکی سازمانی و فرار مغزها را به دنبال دارد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| کندذهنی جمعی؛ هوش سازمانی؛ شرکتهای دانشبنیان؛ رویکرد دادهبنیاد | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 871 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 716 |
||
اخبار و اعلانات
- تغییر نشانی وبگاه نشریات علمی دانشگاه امام صادق علیهاسلام
- آمار رتبهبندی نشریات علمی کشور در ارزیابی سال 1400 وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
- وضعیت رتبهبندی نشریات علمی دانشگاه امام صادق علیهالسلام براساس نتایج نهایی رتبهبندی نشریات علمی کشور در سال 1400
- نشریه علمی «فقه و حقوق خانواده» وابسته به دانشگاه امام صادق علیهالسلام در پایگاه بینالمللی DOAJ نمایه شد.
- أخذ شناسه DOI برای مقالات نشریه علمی «تحقیقات مالی اسلامی»
- بازنشر مقالات منتشره نشریات دانشگاه امام صادق علیهالسلام
- تفاهمنامه همکاری دانشگاه با سامانه مشابهتیاب سمیمنور
- دسترسی آزاد "Open Access" به کلیه مقالات منتشره نشریات دانشگاه امام صادق علیهالسلام
- نمایه مقالات پژوهشنامه فلسفه دین (نامه حکمت) در پایگاه بینالمللی Philpapers
آمار
| تعداد نشریات | 19 |
| تعداد شمارهها | 562 |
| تعداد مقالات | 4,910 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,158,885 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,575,976 |