تحلیل روابط ارکان شرکتهای سهامی بر اساس نظریه استیمان | ||
| پژوهشنامه حقوق اسلامی | ||
| مقاله 6، دوره 26، شماره 4 - شماره پیاپی 70، 1404، صفحه 1273-1304 اصل مقاله (966.4 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/law.2024.246604.3568 | ||
| نویسندگان | ||
| محمد امامی* 1؛ محسن اسماعیلی2 | ||
| 1دانشآموخته کارشناسی ارشد حقوق خصوصی، دانشکده معارف اسلامی و حقوق، دانشگاه امام صادق علیهالسلام، تهران، ایران. | ||
| 2دانشیار، گروه حقوق خصوصی و اسلامی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه تهران، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| علیرغم گذشت دهها سال از تصویب قانون تجارت در ایران، هنوز شرکتهای تجاری بهواسطه عدم تکیه بر نهادهای فقهی دارای جایگاه حقوقی قابل اتکایی نشدهاند. از جمله آثار ناشی از این نقیصه، فقدان تحلیل دقیق از روابط ارکان مختلف شرکتهای تجاری با یکدیگر است. سؤال پژوهش حاضر از این قرار است که روابط ارکان مختلف شرکتهای سهامی بهعنوان مهمترین قسم شرکتهای تجارتی با یکدیگر چگونه و بر چه بنیادی در فقه اسلامی و حقوق ایران قابل توجیه است؟ پندار نگارندگان این است که «قاعده استیمان» در فقه امامیه، موضعی است که برای این تحلیل باید به سراغ آن رفت. در پژوهش حاضر، ضمن بررسی نظریات گوناگون ارائه شده از قاعده استیمان، و بررسی اشکالات وارده بر آنها، و با ذکر این مقدمه که شرکتهای تجاری و مدنی دو نهاد متمایز و غیرقابلمقایسه میباشند، این برآیند حاصل گشت که در شرکتهای سهامی، سهامداران با عقد یک قرارداد امانی و ابراز اعتماد به شخصیت حقوقی شرکت، وی را امین خود قرار میدهند و سپس شرکت، ارکان اداره خود را بهعنوان امین خود بر میگزیند. این تحلیل از روابط شرکتهای تجاری، به نظر متناسبترین تحلیل در فقه و حقوق ایران و البته یک تحلیل راهگشا برای گشودن برخی گرههای موجود در حقوق شرکتها است، که میتواند برای اصلاحات قانونی، مدنظر قانونگذار قرار گیرد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| شرکت تجاری؛ شرکت سهامی؛ مدیران شرکت؛ قاعده استیمان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 876 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 520 |
||
| تعداد نشریات | 19 |
| تعداد شمارهها | 564 |
| تعداد مقالات | 4,946 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,264,294 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,672,041 |