| تعداد نشریات | 20 |
| تعداد شمارهها | 546 |
| تعداد مقالات | 4,725 |
| تعداد مشاهده مقاله | 10,460,955 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,048,300 |
| 1. | درآمدی بر مفهوم و روش سیاستگذاری فرهنگی درسهایی برای سیاستگذاران | |
| صفحه 5-35 | ||
| محمدهادی همایون؛ نادر جعفری هفتخوانی | ||
| 2. | درآمدی بر الزامات فرایندی و معیارهای انتخاب مدیران منابع انسانی دولت | |
| صفحه 37-69 | ||
| عادل آذر؛ میثم لطیفی | ||
| 3. | بررسی میزان پایبندی به اصول اخلاقی سیستمهای اطلاعاتی؛ مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید چمران | |
| صفحه 71-94 | ||
| عبدالحسین نیسی؛ محمد طالاری؛ رسول غلامزاده | ||
| 4. | بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهبود عملکرد در دانشگاه مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق(ع) | |
| صفحه 95-122 | ||
| سیدعلی علوی؛ مهدی مشفق | ||
| 5. | ارزیابی قابلیتهای محوری منابع انسانی دانشگاه امام صادق(ع) براساس تئوری منبعمحور (مدل VRIO) | |
| صفحه 123-153 | ||
| بهمن حاجیپور؛ مصطفی مؤمنی | ||
| 6. | ارزیابی تصمیمات استراتژیک فرهنگی بر اساس ارزشهای اسلامی؛ مورد مطالعه: حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی | |
| صفحه 155-190 | ||
| سیدمهدی سیدخاموشی؛ ابوالفضل نظری | ||
| 7. | بررسی مؤلفههای ذهنیت فلسفی در مدیریت پیامبر اکرم(ص) | |
| صفحه 191-225 | ||
| فردوس یادگاری خندانی؛ حمیده محمدی | ||