تعداد مقالات: 7

طراحی مدل مفهومی نظام علمی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر اندیشۀ مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی)

صفحه 5-40

هادی خان‌محمدی، مصباح‌الهدی باقری کنی

انضباط تعالی‌بخش کارکنان:رویکردی اسلامی به مفهوم انضباط در سازمان

صفحه 41-80

میثم لطیفی

کاوش فرایند رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین‌فردی در سازمان با استفاده از نظریة داده‌بنیاد

صفحه 81-130

مصطفی هادوی‌نژاد، حسن دانایی‌فرد، عادل آذر، احمدعلی خائف الهی

بررسی تأثیر رابطۀ ادراک بی‌عدالتی در سازمان بر گسترش میل به فساد اداری

صفحه 131-159

غلامرضا سلیمی، علی‌اصغر پورعزت

بررسی عوامل مؤثر بر پدیدۀ «طفره‌روی اجتماعی» در فعالیت‌های گروهی مورد مطالعه: گروه‌های مطالعاتی دانشجویی دانشگاه امام صادق(ع)

صفحه 161-180

علیرضا چیت‌سازیان، سعید مرتضوی

اولویت‌بندی انواع فرهنگ سازمانی (طبق مدل کوئین) بر مبنای میزان اثرگذاری آن‌ها بر یادگیری سازمانی

صفحه 181-208

بهمن حاجی‌پور، حامد نظرپور کاشانی

تبیین تناسب فرد- سازمان به‌عنوان عاملی اثرگذار در بیگانگی از کار و پیوند کاری

صفحه 209-229

آرین قلی‌پور، مژگان روشن‌نژاد، شاپور شرافت

دانشگاه امام صادق علیه السلام
معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه امام صادق علیه السلام
سامانه جامع رسانه‌های جمهوری اسلامی ایران
پرتال نشریات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری MSRT
پایگاه استنادی علوم جهان اسلام - ISC
ISI Web of Science
Scopus Elsevier
SJR
پایگاه دوآج
پایگاه مرکز اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی - SID
پایگاه مجلات تخصصی نور - Noormags
بانک اطلاعات نشریات کشور - Magiran
پرتال جامع علوم انسانی - Ensani
پایگاه مرجه دانش - Civilica
پایگاه مرجع مجلات علمی
مرکز منطقه‌ای اطلاع‌رسانی علوم و فناوری
آمار
تعداد نشریات19
تعداد شماره‌ها562
تعداد مقالات4,908
تعداد مشاهده مقاله11,156,751
تعداد دریافت فایل اصل مقاله6,573,288